Organisaties opereren in een voortdurend veranderende omgeving. Niet alleen de omgeving verandert continu, ook het bedrijf en de informatievoorziening is constant aan verandering onderhevig. Het cluster “Functionaliteitenbeheer” heeft als doelstelling het initiëren en zorgdragen voor de gewenste wijzigingen aan de informatievoorziening. Functionaliteitenbeheer is daarmee het cluster van processen dat primair verantwoordelijk is voor de aansluiting van de informatievoorziening op het bedrijfsproces.
Veranderingen in de informatievoorziening kunnen betrekking hebben op een tweetal onderwerpen, te weten:
Informatievoorziening bestaat uit veel meer dan alleen hardware en software (dit wordt in de praktijk nog wel eens vergeten). Een belangrijk onderdeel van de informatievoorziening wordt ingevuld door niet-geautomatiseerde informatievoorziening, zoals papieren overzichten en persoonlijke spreadsheets. Dit niet-geautomatiseerde deel van de informatievoorziening is vanuit het kader functionaliteitenbeheer van belang om twee redenen:
De processen binnen functionaliteitenbeheer hebben betrekking op “vormgeven” en “overdragen.” Bij vormgeven gaat het om het vormgeven van de gewenste verandering in de functionaliteit. Bij overdragen gaat het om het initiëren en voorbereiden van de gewenste transitie.
Binnen de vier processen van Functionaliteitenbeheer komt deze tweedeling duidelijk naar voren:
Functionaliteitenbeheer gaat om de volgende vier processen:
"*" geeft vereiste velden aan